Jet HR — la gestione del personale e del payroll diventa semplice
Un’unica piattaforma cloud per assumere, pagare e gestire i dipendenti senza burocrazia.
Cos’è Jet HR
Jet HR è una piattaforma italiana per la gestione delle risorse umane e del payroll, pensata per automatizzare e semplificare tutti i processi legati al personale: assunzioni, buste paga, presenze, ferie, permessi, note spese, amministrazione e adempimenti.
Ideale per PMI e micro-imprese, offre un approccio “all-in-one”: non serve più gestire multipli software o fogli Excel, ma tutto è centralizzato in un’unica dashboard accessibile online.
Funzionalità e vantaggi per le imprese
Assunzioni e contratti digitali: con pochi clic è possibile assumere un dipendente, generare il contratto, inserirlo online, firmarlo digitalmente e archiviarlo in modo conforme.
Payroll e buste paga automatizzate: la piattaforma calcola cedolini, contributi, straordinari, bonus, ecc., in base ai dati inseriti; poi invia i cedolini ai dipendenti con un click.
Gestione presenze, ferie e turni integrata: timbrature via app, QR code o web, controllo presenze, ore lavorate, permessi e ferie — tutto sincronizzato con la paga.
Note spese, TFR, adempimenti e documentazione digitale: consente di gestire rimborsi, scadenze, dispositivi aziendali, corsi obbligatori e archiviazione documentale, riducendo errori, carta e lavoro manuale.
Per chi è pensato Jet HR
Jet HR è stato progettato per aziende italiane con dimensione da 1 fino a circa 500 dipendenti: PMI, micro imprese, startup, agenzie, realtà in crescita che vogliono un sistema semplice, integrato e conforme alle normative nazionali.
Sostituisce la necessità di gestire internamente un ufficio paghe o un consulente del lavoro permanente: grazie anche al supporto di consulenti dedicati, l’azienda può avere un servizio completo senza aumentare l’organico.
Una startup in rapida crescita
Fondata a fine 2022, Jet HR ha già raccolto decine di milioni di euro di investimenti, portando la sua raccolta complessiva a oltre 40 milioni entro il 2025 — segno di fiducia da parte di investitori nazionali e internazionali.
Il modello “servizi + tecnologia” è stato accolto con favore da molte imprese italiane, grazie alla promessa di abbattere la burocrazia e rendere l’amministrazione del personale più efficiente, trasparente e scalabile.
Jet HR — rendere semplice ciò che era complesso: gestione delle risorse umane e payroll, per aziende italiane moderne e dinamiche.
